สิงหาคม 2566
No.117
Design Your Own Dignified Expression
คำนิยามของ “ผู้บริหาร” มักจะมีอำนาจในการตัดสินใจในองค์กร มีความน่านับถือ มีความรู้รอบด้าน ทั้งทัศนคติ, ประสบการณ์, และความเชี่ยวชาญ
สำหรับ “โต๊ะทำงานของผู้บริหาร” เปรียบเสมือนภาพลักษณ์ และตัวแทนของผู้บริหาร ที่ต้องสะท้อนความภูมิฐานในยามใช้งาน หรือในยามที่ไม่ได้ถูกใช้งานเช่นกัน และเนื่องจากแต่ละองค์กรต่างมีอัตลักษณ์เฉพาะตัว การ Customize จึงสามารถทำให้โต๊ะทำงานผู้บริหาร โดดเด่นอย่างลงตัว นอกจากนี้ยังสามารถเสริมฟังก์ชั่นให้สะดวก เหมาะสมกับการทำงานของผู้บริหารอย่างแท้จริง นอกจากนี้เก้าอี้สวยๆ เท่ๆ หรือทั้งแบบหนานุ่มฟู หรือแบบฟังก์ชั่นหลากหลายให้ได้เลือกอีกด้วย
Utopia Meeting Table
โต๊ะประชุมขนาดเล็ก ที่ให้ความน่าเชื่อถือ และความรู้สึกภูมิฐาน Exclusive ในระดับผู้บริหาร
เป็นโต๊ะที่มอบประสบการณ์แสนพิเศษ ที่สะท้อนความน่านับถือ ประสบการณ์, และความเชี่ยวชาญ ขององค์กรนั้นๆ ในรูปแบบการประชุมที่ไม่เป็นทางการมากนัก รองรับการติดตั้งระบบปลั๊กไฟ สามารถเสียบปลั๊กไฟหากต้องการใช้อุปกรณ์ในการนำเสนอ อีกทั้งยังสามารถปรับเปลี่ยนสี Top โต๊ะ และขาโต๊ะเข้าตรงกับอัตลักษณ์ขององค์กรได้อย่างที่ต้องการ
Feel Hype with High Table & Bar Stool from Practika
เปลี่ยนรูปแบบพื้นที่ใช้สอย มาเป็นเคาน์เตอร์ หรือโต๊ะสูง ที่สามารถรองรับ Bar Stool กันเถอะ เพื่ออำนวยความสะดวกให้กับผู้ใช้งาน และยังมอบความรู้สึกใหม่ๆ ให้กับผู้ใช้บริการในพื้นที่นั้นๆ
ซึ่งในปัจจุบัน การใช้โต๊ะสูงเป็นที่นิยมมากขึ้น เก้าอี้สูง หรือ Bar Stool จึงมีความสำคัญ หากเรามีการใช้โต๊ะสูง หรือยืนนานๆ เราก็สามารถมีที่นั่งที่รองรับการใช้งานร่วมกันได้ค่ะ
Practika : Art-Innovation-Technology
ด้วยการผลิตในรูปแบบ Industrial Customized Furniture สามารถตอบโจทย์งานโครงการ ไม่ว่าเฟอร์นิเจอร์ในฝันของคุณจะเป็นลักษณะใด เราพร้อมที่จะตอบโจทย์ทุกความต้องการ 100%
และนี่คือนวัตกรรมการผลิต หรือปรับรูปแบบของโฟมสำหรับเฟอร์นิเจอร์ที่ต้องการ หรือที่เรียกว่า “Robotic Shaping” เพื่อสร้างสรรค์เฟอร์ฯ รูปแบบใหม่ๆ อันเป็นเอกลักษณ์ที่ไม่เหมือนใคร ให้โครงการของคุณมีเฟอร์นิเจอร์เป็นที่น่าจดจำ
Practika 37 Years Anniversary
บรรยากาศงาน “วันครบรอบวันเกิดแพรคติก้า 37 ปี”
หลังจากที่วิกฤตโควิด ได้ผ่อนคลายลงไป เราจึงได้สามารถจัดงานกิจกรรมร่วมกันแบบเดิมได้แล้ว
จากนั้นได้มีการมอบรางวัลพนักงานทำความดี/ดีเด่น ประจำปี รวมถึงมอบรางวัลพนักงานตามอายุงานแก่พนักงานที่ทำงานครบรอบ 20 ปี, 25 ปี, 30 ปี และ 35 ปี และได้มีการจัดกิจกรรมร่วมสนุกชิงของรางวัลให้กับพี่ๆ พนักงานอีกด้วย
และเนื่องในโอกาสครบรอบ 37ปี เราขอสัญญาว่า จะรักษามาตรฐาน พัฒนาการออกแบบ การผลิต และงานบริการของเราให้ดียิ่งขึ้น เพราะเราเล็งเห็นความสำคัญของลูกค้ามาเป็นอันดับหนึ่งเพื่องานคุณภาพ และความพึงพอใจของลูกค้าอย่างสูงสุดทั้งในปัจจุบัน และอนาคต
